Ayúdenos a expandirnos – derechos
Nuestro objetivo es medir todos los derechos humanos
El objetivo de la HRMI es medir el desempeño del país en el cumplimiento de cada conjunto de derechos humanos que se encuentran en los tratados internacionales.
Hemos empezado con los derechos contenidos en la Declaración Internacional de Derechos: la Declaración Universal de Derechos Humanos, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
Acabamos de elaborar parámetros sólidos y detallados para cinco derechos económicos y sociales y siete grupos de derechos civiles y políticos, que están disponibles en nuestro Registro de Derecho .
También hemos comenzado a trabajar en la medición de:
- Derechos de los niños/as; CDN (vea nuestra propuesta)
- Libertad de culto
¿Qué otros derechos humanos existen?
Hay muchos más tratados que controlar.
En el futuro, queremos comenzar nuevos flujos de trabajo que midan el rendimiento de los países con respecto a otros derechos o problemas, como por ejemplo:
- Derechos de las mujeres; CETFDCM (vea nuestra propuesta)
- Derechos de orientación sexual, identidad y expresión de género y características sexuales (OSIEGCS)
- Discriminación racial; CIEFDR
- Derechos de los refugiados, solicitantes de asilo y personas desplazadas
- Juicio, justicia, debido proceso
- Derechos laborales
- Impunidad
- Crisis climática y derechos
- Apátridas
- Derechos de las Personas con Discapacidad; CIDPD
- Derechos de las poblaciones indígenas; DNUDPI
¿Quieres participar?
Si tiene experiencia, como profesional o académico de los derechos humanos, en cualquiera de estas áreas, nos encantaría colaborar con usted en el futuro. Hay muchas formas diferentes de participar.
Necesitamos dos elementos para comenzar cualquiera de estos nuevos proyectos:
- Líder académico
- Financiamiento
Cualquiera de los dos puede llegar primero.
Una vez se cumplan estos dos elementos cruciales, es probable que celebremos un taller internacional de codiseño para obtener opiniones de profesionales y académicos de todo el mundo, sobre qué se necesita y qué podría funcionar.
Si le interesa que la HRMI se expanda para proporcionar datos sobre su área de derechos humanos, puede ayudar de cualquiera de las siguientes maneras:
- Ejerciendo como líder académico para una nueva línea de trabajo. En la mayoría de las áreas, es probable que sea un académico de una universidad u otra institución de investigación, y que este proyecto sea su principal objetivo académico/de investigación durante los próximos años (como mínimo). Podrían ser independientes si el proyecto atrae suficientes financiamiento para incluir su salario/honorarios.
- Sugiera a otra persona para que sea líder académico.
- Ayude a desarrollar los nuevos parámetros una vez iniciado el trabajo, quizás asistiendo al taller de codiseño.
- Sugiera una fuente de financiamiento para una nueva área de investigación.
- Colabore con la HRMI en una solicitud conjunta para financiar la ampliación (tenemos algunas ideas sobre dónde podríamos solicitarla, pero sabemos que las solicitudes en colaboración a menudo tienen una mayor probabilidad de éxito).
- Utilice nuestros datos existentes en su propio trabajo (nos encantaría ayudarle a hacerlo).
- Hable a sus colegas sobre nuestro trabajo.
- Informe a sus colegas y patrocinadores que existe la necesidad de mejores datos en su área de interés, y que la HRMI puede ayudar a rellenar las deficiencias.
- Síganos en Twitter, YouTube, LinkedIn y Facebook, y comparta nuestras publicaciones para que más personas descubran cómo nuestros datos pueden ser útiles para su trabajo.
¿Qué más necesita saber?
La HRMI es una colaboración global independiente sin ánimo de lucro de académicos y profesionales.
Tenemos fuertes valores de colaboración, utilidad, rigor, transparencia, innovación e independencia.
Trabajamos de manera no jerárquica. Un nuevo líder sería responsable de su línea de trabajo y tendría libertad de hacerla avanzar, con el apoyo del resto del equipo de la HRMI.
El financiamiento del personal de una nueva línea de trabajo tendría que ser recaudado sobre la marcha como parte del proyecto: no existe un presupuesto para trabajos nuevos.
Los nuevos miembros del equipo pueden residir en cualquier parte del mundo. La HRMI tiene sede en Wellington, Nueva Zelanda y otra base de operaciones en la Universidad de Georgia (Estados Unidos). Trabajamos con personas de muchos otros países, así que estamos acostumbrados a ser un equipo distribuido globalmente.
Acogemos a nuevos miembros del equipo de cualquier parte del mundo. Damos la bienvenida a personas del Sur Global y de grupos infrarrepresentados a formar parte de nuestro equipo.
El idioma oficial de trabajo del equipo es el inglés.
La HRMI realiza un trabajo apasionante y de vanguardia para mejorar la vida de las personas. Nos encantaría que se nos unieran más personas.
¿Cuál es el siguiente paso?
Infórmese acerca de nuestro trabajo previo y luego¡contáctenos!