Перейти к содержимому
Human Rights Measurement InitiativeHuman Rights Measurement Initiative
  • Русский
    • English
    • Français
    • Español
    • Português
    • 简体中文
  • Используйте наши данныеРазвернуть
    • исследовать информация
    • Методология
    • Страна в центре внимания
    • Данные для достижения ЦУР
    • Данные для УПО
  • Наше влияниеРазвернуть
    • Потребность в более качественных данных
    • Применение данных HRMI
    • Данные о правах человека в СМИ
  • Принять участиеРазвернуть
    • Внести пожертвование
    • Помогите нам стать больше — страны
    • Помогите нам стать шире — Права
    • Ресурсы
  • Что такое HRMIРазвернуть
    • Наша работа
    • Новости и события
    • Новостная рассылка
    • Публикации
    • Финансирование и поддержка
    • Часто задаваемые вопросы
    • Свяжитесь с HRMI

  • Русский
    • English
    • Français
    • Español
    • Português
    • 简体中文

Human Rights Measurement InitiativeHuman Rights Measurement Initiative

Помогите нам стать больше — страны

У нас уже есть по крайней мере некоторые результаты по правам человека в более чем 200 странах. Изучите информацию на нашем Трекере прав человека.

Чтобы лучше понять, как мы рассчитываем показатели, пожалуйста ознакомьтесь с нашей методологией по гражданским и политическим правам.

Добавление новых стран — это очень интенсивный процесс, который требует в среднем около 20,000 американских долларов ежегодно в расчете на одну страну. Эта сумма включает такие затраты, как перевод, постоянное представительство, исследование, распространение показателей стран на нашем Трекере прав человека, обеспечение высокого уровня кибербезопасности и т.д.

Если Вы хотите поддержать расширение территории, для которых HRMI рассчитывает показатели и/или рассчитать показатели для Вашей страны или региона, читайте дальше!

Что нам нужно расширить


Почти каждый день нас просят распространить оценку прав человека на новые страны. Если Вы хотите, чтобы мы рассчитали показатели для Вашей страны или региона, вот как мы можем работать вместе, чтобы сделать это возможным.

Коротко говоря, мы планируем распространить нашу инновационную работу по оценке гражданских и политических прав на все страны мира в течение нескольких лет, или как только это позволит финансирование.

Есть два пути, по которым мы можем распространить нашу методику на Вашу страну. Давайте перечислим их:

Вариант A: Только информация

Вариант B: Полное партнерство: информация плюс защита интересов

Разница между двумя вариантами состоит в уровне требуемого финансирования и степени работы с внутренними партнерами. Вариант полного партнерства предусматривает больше финансирования, причем суммы распределяются между HRMI и одной или несколькими внутренними партнерами. Таким образом, этот вариант дороже, чем вариант только с информацией, но он более выгоден тем, что HRMI и внутренний партнер будут работать в тесном сотрудничестве, чтобы максимизировать влияние конечных показателей.

Что нам нужно расширить


Для варианта A потребуются две вещи, для того чтобы включить новую страну в нашу базу данных:

  1. Финансирование
  2. Ключевое(ые) лицо(а) становятся послом(ами) HRMI
Финансирование

Мы некоммерческая организация, финансируемая за счет грантов и пожертвований от лиц и организаций, которые видят потребность в улучшении качества показателей прав человека.

Затраты только на расширение показателей составляют примерно 20,000 американских долларов в расчете на страну в год. Для этого мы производим действенные инструменты, находящиеся в свободном доступе, чтобы активизировать перемены и улучшение жизни людей по всему миру.

Для нас непрактично организовывать сбор денег в каждой стране по отдельности — мы бы тратили все свое время на подачу заявок на маленькие гранты и написание отчетов по ним нашим спонсорам. Мы предпочитаем расширяться на уровне континента или региона за один раз, как у нас произошло с Тихоокеанским регионом – 21 страна за один раз.

Преимущества данного подхода состоят в том, что Ваша страна может сопоставлять свои показатели со своими ближайшими соседями, которые могут давать дополнительный стимул для правительств улучшать жизнь в своей стране.

Вы знаете, кто в Вашем регионе мог бы стать спонсором нашего расширения для группы из пяти или более стран или целого региона? Если Вы не знаете, к кому обратиться, возможно, вместе мы найдем решение. Если Вы свяжетесь со спонсорами и скажете им, что Вам нужна наша информация, это будет более эффективно, чем если мы скажем им, что наша работа представляет собой ценность. Вы можете связаться с нами здесь.

Также Вы можете помочь в непрерывном создании информации, позволяющем менять жизнь людей к лучшему, и сделать пожертвование.

Посол HRMI

В каждой стране, где мы проводим ежегодный опрос экспертов, мы работаем с местным сотрудником по правам человека, нашим послом HRMI, который помогает нам связаться с различным кругом компетентных лиц, которые могут стать экспертами в исследовании.

Это работа на волонтерских началах, которая занимает 1-2 часа в неделю в течение всего лишь нескольких месяцев в году. Эти замечательные люди вносят огромный вклад в нашу способность производить показатели высокого качества. Посол должен поддерживать связь с командой HRMI (в большинстве случаев это означает, что он должен говорить по-английски) и иметь хорошие связи в правозащитном сообществе своей страны.

Здесь вы можете ознакомиться с требованиями к должности посла HRMI.

Вариант B: полное партнерство


Вариант В, модель полного партнерства, требует те же самые ресурсы, что и вариант A: Финансирование и еще две вещи, которые нужны лицам, если они хотят стать послами HRMI.

Однако, чтобы предложить полное партнерство, нам также нужны партнеры на местах, которые могут обеспечить местному гражданскому обществу и журналистам использование новой информации лучшим образом, чтобы активизировать изменения.

Партнеры на местах

Во многих странах мы установили позицию посла HRMI (волонтера), который является единственным нашим партнером на местах.

Мы бы хотели поэкспериментировать с моделью полного партнерского финансирования, которая внесет свой вклад в то, что наша информация будет использована более широким кругом лиц в каждой стране-участнице.

Модель полного партнерства целесообразна для стран, которые либо особенно крупные по размеру (как Индия), либо комплексные (как Палестина и Израиль), либо сочетают в себе и то и другое (как Китай), а также для стран, где партнеры на местах особенно мотивированы экспериментировать и использовать новые пути использования информации, чтобы запустить перемены.

Мы до сих пор находимся на ранних стадиях развития модели полного партнерства: это включает работу с партнерами для привлечения финансирования на исследования и на проекты по защите прав на местах. Наши партнеры помогут отобрать экспертов для исследования, а также адаптировать коммуникационные кампании к локальному контексту и обеспечить возможность для местного сообщества по защите прав человека создать действенные механизмы для изменения жизни, используя наши оценки.

Модель полного партнерства более дорогая, но мы также ожидаем от нее большей эффективности. Если Вы являетесь представителем организации по гражданским правам человека, которая заинтересована в сотрудничестве, пожалуйста, свяжитесь с нами. Вы сможете подать заявку на финансирование вместе с нами, что даст возможность заниматься этой важной деятельностью.

Номинируйте Вашу страну


Если Вы хотите, чтобы мы создали больше показателей для Вашей страны, пожалуйста заполните эту форму, чтобы рассказать нам о причинах. Эта форма также доступна через нашу ресурсную страницу. Это можно сделать конфиденциально, или Вы можете дать нам разрешение на использование Ваших утверждений в заявке на финансирование, чтобы обеспечить финансовую поддержку для присоединения Вашей страны.

Благодарим Вас за проявленный интерес к HRMI. Приглашаем Вас следить за нашими обновлениями в Twitter, YouTube, LinkedIn, Facebook, а также подписаться на нашу новостную рассылку здесь. 

Twitter Facebook YouTube Linkedin
исследовать информация

Политика конфиденциальности HRMI

Содержимое веб-сайта © HRMI. Все содержимое лицензировано согласно публичной лицензии Creative Commons «С указанием авторства — Некоммерческая» версии 4.0 Международная (Creative Commons Attribution Non-Commercial 4.0 International License), если не указано иное.

We'd like to store cookies and usage data to improve your experience.

For any website to function, it is necessary to collect a small amount of user data, so by continuing to use this website, you are consenting to that. To find out more, please read our Privacy Policy

Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
View preferences
{title} {title} {title}
  • Используйте наши данные
    • исследовать информация
    • Методология
    • Страна в центре внимания
    • Данные для достижения ЦУР
    • Данные для УПО
  • Наше влияние
    • Потребность в более качественных данных
    • Применение данных HRMI
    • Данные о правах человека в СМИ
  • Принять участие
    • Внести пожертвование
    • Помогите нам стать больше — страны
    • Помогите нам стать шире — Права
    • Ресурсы
  • Что такое HRMI
    • Наша работа
    • Новости и события
    • Новостная рассылка
    • Публикации
    • Финансирование и поддержка
    • Часто задаваемые вопросы
    • Свяжитесь с HRMI
Поиск