Перейти к содержимому
Human Rights Measurement InitiativeHuman Rights Measurement Initiative
  • Русский
    • English
    • Français
    • Español
    • Português
    • 简体中文
    • العربية
    • हिन्दी
    • 한국어
    • বাংলা
    • ไทย
    • Tiếng Việt
    • 繁體中文
    • Bahasa Indonesia
    • தமிழ்
    • සිංහල
    • қазақша
    • Кыргыз тили
  • Используйте наши данныеРазвернуть
    • исследовать информация
    • Методология
    • Страна в центре внимания
    • Данные для достижения ЦУР
    • Данные для УПО
  • Наше влияниеРазвернуть
    • Потребность в более качественных данных
    • Применение данных HRMI
    • Данные о правах человека в СМИ
  • Принять участиеРазвернуть
    • Внести пожертвование
    • Помогите нам стать больше — страны
    • Помогите нам стать шире — Права
    • Ресурсы
  • Что такое HRMIРазвернуть
    • Наша работа
    • Новости и события
    • Новостная рассылка
    • Публикации
    • Финансирование и поддержка
    • Часто задаваемые вопросы
    • Свяжитесь с HRMI

  • Русский
    • English
    • Français
    • Español
    • Português
    • 简体中文
    • العربية
    • हिन्दी
    • 한국어
    • বাংলা
    • ไทย
    • Tiếng Việt
    • 繁體中文
    • Bahasa Indonesia
    • தமிழ்
    • සිංහල
    • қазақша
    • Кыргыз тили

Human Rights Measurement InitiativeHuman Rights Measurement Initiative

Форма для выдвижения кандидатов в качестве респондентов опроса

  • English
  • Français
  • Español
  • Português
  • Русский
  • 简体中文
  • العربية
  • हिन्दी
  • 한국어
  • বাংলা
  • ไทย
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Bahasa Indonesia
  • தமிழ்
  • සිංහල
  • қазақша
  • Кыргыз тили

Используйте данную форму, чтобы предложить кандидатов для опроса экспертов.

Мы понимаем, насколько важно сохранять анонимность потенциальных респондентов опроса, и относимся к этому со всей ответственностью. Вся информация из этой формы будет зашифрована и направлена непосредственно в нашу защищенную базу данных.

Укажите имена и контактные данные любых потенциальных респондентов опроса для стран, к которым Вы имеете отношение.

Кто может стать респондентом опроса?

  • Эксперты по правам человека (исследователи, юристы, иные специалисты-практики), проводящие мониторинг соблюдения прав человека в стране. Они могут быть сотрудниками международной или национальной НПО, организации гражданского общества или частной юридической практики.
  • Журналисты, освещающие нарушения прав человека в стране.
  • Сотрудники, работающие в национальных правозащитных учреждениях (НПЗУ) в стране исследования, ТОЛЬКО в том случае, если они полностью соответствуют Парижским принципам, в том числе абсолютно независимы при выполнении своего мандата.

Респонденты опроса должны быть способны пройти опрос на одном из доступных языков. На данный момент доступны следующие языки: английский, арабский, французский, корейский, португальский, русский, испанский, вьетнамский, непальский, и китайский.

Кого не стоит предлагать в качестве респондентов опроса:

  • Лиц, не обладающих глубоким знанием ситуации в области соблюдения прав человека в соответствующей стране.
  • Лиц, пострадавших вследствие нарушения прав человека, если их познания ограничиваются только собственным опытом.
  • Лиц, работающих в государственных органах или учрежденных государством НПО.
  • Преподавателей высших учебных заведений и научных сотрудников, если они не считаются практикующими специалистами, работающими с первоисточниками.

Укажите как можно больше имен потенциальных респондентов опроса (при условии, что они будут соответствовать изложенным выше критериям). Контактные данные также должны включать в себя адрес электронной почты.

сли вам нужно больше места или вы хотите предложить кандидатов из нескольких стран, заполните и отправьте новую форму. (после нажатия кнопки «отправить» появится ссылка для новой формы).

Обращаем ваше внимание на то, что все эти кандидаты представлены для одной выбранной вами страны.

Страна
 
Имя кандидата                         
Адрес электронной почты     
 
Имя кандидата                         
Адрес электронной почты     
 
Имя кандидата                         
Адрес электронной почты     
 
Имя кандидата                         
Адрес электронной почты     
 
Имя кандидата                         
Адрес электронной почты     
 
Имя кандидата                         
Адрес электронной почты     
 
Имя кандидата                         
Адрес электронной почты     
 
Имя кандидата                         
Адрес электронной почты     
 
Имя кандидата                         
Адрес электронной почты     
 
Имя кандидата                         
Адрес электронной почты   
 

Согласны ли вы с тем, что HRMI будет использовать ваше имя при обращении к этим кандидатам на опрос?   

Мы очень серьезно относимся к безопасности. Вся предоставленная в настоящей форме информация будет храниться и обрабатываться конфиденциально. Ознакомиться с нашей политикой безопасности можно здесь.

 
 


 

Благодарим Вас за проявленный интерес к HRMI. Приглашаем Вас следить за нашими обновлениями в Twitter, YouTube, LinkedIn, Facebook, а также подписаться на нашу новостную рассылку здесь. 

Twitter Facebook YouTube Linkedin
исследовать информация

Политика конфиденциальности HRMI

Содержимое веб-сайта © HRMI. Все содержимое лицензировано согласно публичной лицензии Creative Commons «С указанием авторства — Некоммерческая» версии 4.0 Международная (Creative Commons Attribution Non-Commercial 4.0 International License), если не указано иное.

We'd like to store cookies and usage data to improve your experience.

For any website to function, it is necessary to collect a small amount of user data, so by continuing to use this website, you are consenting to that. To find out more, please read our Privacy Policy

Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
View preferences
{title} {title} {title}
  • Используйте наши данные
    • исследовать информация
    • Методология
    • Страна в центре внимания
    • Данные для достижения ЦУР
    • Данные для УПО
  • Наше влияние
    • Потребность в более качественных данных
    • Применение данных HRMI
    • Данные о правах человека в СМИ
  • Принять участие
    • Внести пожертвование
    • Помогите нам стать больше — страны
    • Помогите нам стать шире — Права
    • Ресурсы
  • Что такое HRMI
    • Наша работа
    • Новости и события
    • Новостная рассылка
    • Публикации
    • Финансирование и поддержка
    • Часто задаваемые вопросы
    • Свяжитесь с HRMI
Поиск