HRMI? Her-me? Her-mi?

Penyebutan ‘The Human Rights Measurement Initiative’ memang cukup panjang, oleh karena itu kami singkat menjadi HRMI, dan sebutannya ‘her-mee’.

“Data perbandingan tentang kinerja hak asasi manusia di berbagai negara adalah cara yang berguna untuk menegakkan pertanggungjawaban pemerintah. HRMI mengandalkan kerja sama dari para penegak hak asasi manusia di mana pun untuk mengembangkan dan membagikan data terbaik serta memanfaatkan hasilnya.”

– Ken Roth, Direktur Eksekutif, Human Rights Watch

HRMI merupakan proyek global pertama yang melacak kinerja hak asasi manusia suatu negara. Salah satu cara utama kami melakukannya adalah dengan pengumpulan data tahunan melalui survei HRMI tahunan.

Seperti yang dikatakan Ken Roth, Direktur Eksekutif dari Human Rights Watch, “Data perbandingan tentang kinerja hak asasi manusia di berbagai negara adalah cara yang berguna untuk menegakkan pertanggungjawaban pemerintah. HRMI mengandalkan kerja sama dari para penegak hak asasi manusia di mana pun untuk mengembangkan dan membagikan data terbaik serta memanfaatkan hasilnya.”

Silakan lihat halaman Cakupan Negara untuk daftar terbaru negara-negara yang termasuk dalam pengumpulan data kami.

Berikut adalah cara kerja survei dan bagaimana Anda mungkin dapat berpartisipasi.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Informasi paling akurat tentang situasi hak asasi manusia keseluruhan suatu negara berasal dari pekerja hak asasi manusia lokal dan regional.

Kami telah mengembangkan kuesioner online khusus yang mengajukan pertanyaan yang sama kepada pekerja hak asasi manusia di seluruh dunia tentang sejauh mana pemerintah mereka menghormati hak asasi manusia di negara mereka.

Pimpinan Metodologi Penelitian dan Desain, Dr. K Chad Clay, memimpin tim ilmuwan politik di Universitas Georgia yang telah merancang survei dengan cermat dan menganalisis data yang diperoleh dari responden survei kami. Mereka menggunakan teknik statistik canggih untuk memastikan perbandingan lintas negara dan menghitung ukuran kepastian untuk skor tiap negara. Anda dapat membaca lebih lanjut mengenai metodologi survei di sini.

Semakin banyak pekerja hak asasi manusia yang berpartisipasi, semakin kuat data yang akan diperoleh.

Berpartisipasi dalam pengumpulan data tahunan HRMI merupakan kegiatan yang menguntungkan. Investasi Anda selama 30-60 menit untuk berbagi pengetahuan dengan kami menandakan jika negara Anda akan memiliki data dan metrik terkemuka di dunia yang secara independen menggambarkan situasi hak asasi manusia. Semakin banyak pekerja hak asasi manusia yang berpartisipasi, semakin kuat data yang akan diperoleh.

Semua orang dapat mengakses semua data kami secara gratis di Rights Tracker kami.

Pemantau dan pembela hak asasi manusia dapat menggunakan data kami, serta bukti lainnya berdasarkan hasil pekerjaan mereka sendiri untuk menunjukkan kepada pemerintah di mana ada ruang untuk perbaikan, dan bahkan menciptakan sedikit persaingan yang sehat dengan negara-negara serupa.

Responden survei kami adalah peneliti dan praktisi hak asasi manusia yang memantau kegiatan di suatu negara tempat kami mengumpulkan data. Orang-orang yang memenuhi syarat ini, yaitu:

Pekerja hak asasi manusia (peneliti, analis, praktisi lainnya) yang pekerjaannya adalah memantau hak-hak sipil dan politik di suatu negara yang disurvei. Mereka dapat bekerja untuk LSM internasional atau domestik atau organisasi masyarakat sipil.
Pengacara hak asasi manusia.
Jurnalis yang meliput masalah hak asasi manusia di negara yang disurvei.
Staf yang bekerja untuk NHRI di negara yang disurvei, HANYA jika institusi tersebut sepenuhnya mematuhi Prinsip-Prinsip Paris, termasuk dalam menjalankan perintahnya.

Jangan khawatir – kami memahami bahwa kebanyakan orang bukanlah pakar dalam semua bidang yang sesuai dengan pertanyaan yang kami berikan.

Model survei kami mempertimbangkan hal ini dan mengasumsikan bahwa jawaban berasal dari orang-orang dengan berbagai tingkat keahlian. Kami telah merancang survei ini, sehingga kami akan mendapatkan data yang lebih baik jika semua orang menjawab semua pertanyaan, dibandingkan jika orang-orang hanya memilih bidang yang mereka ketahui.

Salah satu alasan yang tepat terkait hal tersebut adalah penelitian psikologis telah menemukan bahwa orang-orang tidak selalu sangat baik dalam menilai sejauh mana pengetahuan mereka. Jika kami membiarkan orang-orang memilih untuk menjawab hanya beberapa pertanyaan, kami mungkin kehilangan tanggapan dari orang yang dapat memberikan informasi yang bermanfaat.

Sebagai seseorang yang bekerja di bidang hak asasi manusia, Anda mungkin mengetahui lebih banyak dibandingkan dengan orang awam pada umumnya tentang sebagian besar bidang hak asasi manusia, bahkan jika Anda bukan pakar di setiap bidang. Oleh karena itu, kami meminta Anda untuk menjawab semua pertanyaan, memanfaatkan pengetahuan apa pun yang Anda miliki. Metodologi kami telah dirancang khusus untuk mengatasi percampuran tanggapan – beberapa berasal dari orang-orang yang lebih ahli dibandingkan yang lain.

Pada kebanyakan kasus, responden survei tinggal di negara yang sama dengan tempat mereka memberikan informasi, tetapi ada pengecualian.

Semakin negara tidak ramah terhadap pembela hak asasi manusia (misalnya Arab Saudi) atau sedang mengalami krisis (misalnya DRC, Venezuela), maka semakin banyak responden survei yang cenderung berbasis di tempat lain.

Selain itu, beberapa peneliti hak asasi manusia untuk LSM bertanggung jawab untuk memantau lebih dari satu negara, sehingga mereka akan memenuhi syarat untuk menjawab pertanyaan tentang negara tempat mereka tidak tinggal.

Untuk memastikan kemandirian kami dan menghindari konflik kepentingan, kami tidak mengumpulkan informasi dari pejabat pemerintah atau staf yang bekerja di LSM yang diselenggarakan pemerintah.

Kami mencari responden yang memiliki akses ke sumber-sumber utama dan sering menjadi kontak pertama untuk informasi hak asasi manusia di lapangan. Oleh karena itu, kami tidak mengundang akademisi hak asasi manusia untuk menjadi responden survei kecuali mereka juga praktisi, yang bekerja dengan sumber-sumber informasi utama.

Kami juga tidak merekrut korban pelanggaran hak asasi manusia yang pengetahuannya tentang hak asasi manusia hanya berasal dari pengalaman pribadi mereka.

Tidak. Tanggapan survei harus selalu mewakili pengetahuan dan interpretasi dari orang yang mengisi survei, bukan pandangan kolektif dari sekelompok rekan atau posisi resmi organisasi tempat mereka bekerja. Semakin banyak responden individual, semakin baik, karena orang yang berbeda akan memiliki dasar pengetahuan yang berbeda, dan dengan memanfaatkan hal itu, kami dapat menggunakan perbedaan dalam tanggapan untuk menghitung kisaran kepastian pada skor kami.

Jika Anda telah diundang untuk berpartisipasi dalam survei untuk negara Anda, Anda akan menerima tautan ke formulir mendaftar/persetujuan yang aman. Silakan isi formulir tersebut. Ini hanya memakan sekitar 30 detik. Setiap orang yang telah mendaftar akan menerima tautan unik sekali pakai untuk survei itu sendiri.

Jika Anda telah diundang untuk berpartisipasi, kami meminta Anda untuk menyarankan rekan-rekan atau kontak lain yang juga dapat menjadi responden survei. Anda dapat melakukannya dengan merekomendasikan mereka kepada Duta HRMI negara Anda, atau melalui email ke HRMI di survey@humanrightsmeasurement.org . Ada juga bagian dalam survei itu sendiri untuk menominasikan responden survei potensial lainnya.

Tautan survei akan dikirimkan pada bulan Februari dan Maret.

Kami telah mendengar dari beberapa orang bahwa email survei HRMI telah otomatis difilter ke folder email spam mereka. Untuk menghindari hal tersebut, silakan tambahkan nama domain kami (@humanrightsmeasurement.org) ke daftar pengirim aman Anda. Hal tersebut akan memastikan bahwa survei dikirimkan ke kotak masuk Anda.

Kami bertanggung jawab dalam menjaga keselamatan dan keamanan informasi responden survei kami dengan sangat serius. Anda dapat membaca di sini bagaimana kami bekerja untuk memastikan informasi yang Anda berikan kepada kami dalam formulir pendaftaran tetap dijaga kerahasiaannya.

Survei itu sendiri bersifat rahasia dan anonim, sehingga tidak ada cara bagi siapa pun untuk menghubungkan jawaban Anda dengan nama Anda.

Kami tidak dapat memverifikasi setiap calon responden secara pribadi untuk memastikan bahwa mereka adalah orang yang tepat yang memiliki informasi yang kami butuhkan. Kami mengandalkan Duta HRMI untuk menghubungi sebanyak mungkin calon responden survei di negara mereka, dan membantu hal lain yang berkaitan dengan pelaksanaan survei, seperti memeriksa terjemahan bahasa lokal. Ketika Duta menghubungi praktisi lokal yang kemudian menominasikan calon responden survei lain, hal itulah yang kami sebut dengan efek bola salju.

Dengan kata lain, Duta HRMI kami memulai bola salju dengan mendekati calon responden survei dan mengundang mereka untuk berpartisipasi. Kemudian kami meminta semua orang itu untuk menyarankan lebih banyak nama.

Duta kami sangat membantu! Anda dapat bertemu dengan Duta kami yang nama-namanya tersedia di halaman tim kami.

Berikut adalah video wawancara singkat dengan Duta kami untuk Mozambik, David Matsinhe, yang merupakan peneliti Amnesty Internasional, khususnya dalam pemantauan negara-negara Lusophone di Afrika Selatan:

Beberapa Duta kami dapat dilihat di video lainnya pada channel YouTube kami.

Terima kasih!

Data dan metrik terdepan kami bergantung pada ratusan pekerja hak asasi manusia di seluruh dunia yang menawarkan waktu dan pengetahuan mereka kepada kami. Kami sangat menghargainya.

Jika Anda berpartisipasi dalam survei HRMI, kami mengucapkan terima kasih yang tulus dan hangat. Kami tidak dapat melakukan hal ini tanpa bantuan Anda.