Skip to content
Human Rights Measurement InitiativeHuman Rights Measurement Initiative
  • සිංහල
    • English
    • Français
    • Español
    • Português
    • Русский
    • 简体中文
    • العربية
    • हिन्दी
    • 한국어
    • বাংলাদেশ
    • ไทย
    • Tiếng Việt
    • 繁體中文
    • Bahasa Indonesia
    • தமிழ்
  • Use our dataExpand
    • Go to the Rights Tracker
  • See our impact
  • Get involved
  • About HRMIExpand
    • The team

  • සිංහල
    • English
    • Français
    • Español
    • Português
    • Русский
    • 简体中文
    • العربية
    • हिन्दी
    • 한국어
    • বাংলাদেশ
    • ไทย
    • Tiếng Việt
    • 繁體中文
    • Bahasa Indonesia
    • தமிழ்

Human Rights Measurement InitiativeHuman Rights Measurement Initiative

ආරාධිත සමීක්ෂණ ප්‍රතිචාර දක්වන්නන් සඳහා නිතර අසන පැන

  • English
  • Français
  • Español
  • Português
  • Русский
  • 简体中文
  • العربية
  • हिन्दी
  • 한국어
  • বাংলাদেশ
  • ไทย
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Bahasa Indonesia
  • தமிழ்
  • සිංහල

HRMI? Her-me? Her-mi?

‘The Human Rights Measurement Initiative’ යන්න කීමට අපහසු දිගු වාක්‍ය ඛණ්ඩයක් බැවින් අපි එය HRMI යනුවෙන් කෙටියෙන් හඳුන්වන අතර උච්චාරණය කරන්නේ ‘her-mee’ ලෙසිනි.

“රටවල මානව හිමිකම් ක්‍රියාකාරීත්වය පිළිබඳ සංසන්දනාත්මක දත්ත රජයන්ට තමන්ගේ වගකීම පිළිගැනීමට සහ ඔවුන්ගේ ක්‍රියාවන් හෝ තීරණ පැහැදිලි කිරීමට ප්‍රයෝජනවත් ක්‍රමයකි. මානව හිමිකම් මැනීමේ මුලපිරීමේ කාර්යය රඳා පවතින්නේ හැකි උපරිම දත්ත සංවර්ධනය කිරීමට සහ බෙදා ගැනීමට සහ ප්‍රතිඵල භාවිත කිරීමට සෑම තැනකම සිටින මානව හිමිකම් ආරක්ෂකයින්ගේ සහයෝගීතාවය මත ය.”

– කෙන් රොත්, විධායක අධ්‍යක්ෂ, Human Rights Watch

HRMI යනු රටවල මානව හිමිකම් ක්‍රියාකාරීත්වය නිරීක්ෂණය කරන පළමු ගෝලීය ව්‍යාපෘතියයි. අපි මෙය සිදු කරන ප්‍රධාන ක්‍රමයක් වන්නේ වාර්ෂික HRMI සමීක්ෂණය හරහා වාර්ෂිකව දත්ත එකතු කිරීමයි.

Human Rights Watch හි විධායක අධ්‍යක්ෂ කෙන් රොත් පවසන පරිදි, “රටවල මානව හිමිකම් ක්‍රියාකාරීත්වය පිළිබඳ සංසන්දනාත්මක දත්ත රජයන්ට තමන්ගේ වගකීම පිළිගැනීමට සහ ඔවුන්ගේ ක්‍රියාවන් හෝ තීරණ පැහැදිලි කිරීමට ප්‍රයෝජනවත් ක්‍රමයකි. මානව හිමිකම් මැනීමේ මුලපිරීමේ කාර්යය රඳා පවතින්නේ හැකි උපරිම දත්ත සංවර්ධනය කිරීමට සහ බෙදා ගැනීමට සහ ප්‍රතිඵල භාවිත කිරීමට සෑම තැනකම සිටින මානව හිමිකම් ආරක්ෂකයින්ගේ සහයෝගීතාවය මත ය.”

අපගේ දත්ත එකතුවට ඇතුළත් කර ඇති රටවල්වල වඩාත්ම මෑත ලැයිස්තුව ලබා ගැනීම සඳහා කරුණාකර රටවල් ආවරණ පථය පිටුව බලන්න.

සමීක්ෂණය ක්‍රියාත්මක වන ආකාරය සහ ඔබට සහභාගී විය හැකි ආකාරය මෙන්න.

නිතර අසන පැන

ඕනෑම රටක සමස්ත මානව හිමිකම් තත්ත්වය පිළිබඳ වඩාත් නිවැරදි තොරතුරු ලබා ගත හැක්කේ ප්‍රාදේශීය සහ කලාපීය මානව හිමිකම් සේවකයින්ගෙනි.

අපි විශේෂ මාර්ගගත ප්‍රශ්නාවලියක් සකස් කර ඇති අතර එමඟින් ලොව පුරා සිටින මානව හිමිකම් සේවකයින්ගෙන් ඔවුන්ගේ රජය ඔවුන්ගේ රටේ මානව හිමිකම්වලට කෙතරම් හොඳින් ගරු කරන්නේද යන්න පිළිබඳ එකම ප්‍රශ්න මාලාවක් අසයි.

අපගේ පර්යේෂණ ක්‍රමවේද සහ සැලසුම් ප්‍රධානියා වන ආචාර්ය කේ චැඩ් ක්ලේ ජෝර්ජියා විශ්ව විද්‍යාලයේ දේශපාලන විද්‍යාඥයින් කණ්ඩායමකට නායකත්වය දෙන අතර ඔවුන් සමීක්ෂණය ප්‍රවේශමෙන් සැලසුම් කර සමීක්ෂණ ප්‍රතිචාර දක්වන්නන් ගෙන් ලැබෙන දත්ත විශ්ලේෂණය කරයි. ඔවුන් රටවල හරස් සංසන්දනය කිරීම් සහතික කිරීමට සහ එක් එක් රටට අදාළ ලකුණ සඳහා නිශ්චිත මිනුම් ගණනය කිරීමට උසස් සංඛ්‍යාන ශිල්පීය ක්‍රම භාවිත කරයි. ඔබට මෙහි සමීක්ෂණ ක්‍රමවේදය ගැන වැඩිදුර කියවිය හැකිය.

මානව හිමිකම් සේවකයින්ගේ සහභාගීත්වය වැඩි වන තරමට දත්ත ශක්තිමත් වනු ඇත.

HRMI හි වාර්ෂික දත්ත එකතුවට සහභාගී වීම ජයග්‍රාහී ක්‍රියාකාරකමකි. ඔබ විනාඩි 30-60 අතර කාලයක ඔබේ දැනුම අප සමඟ බෙදා ගැනීමෙන් අදහස් වන්නේ ඔබේ රටට මානව හිමිකම් තත්ත්වය පිළිබඳ ස්වාධීනව විස්තර කෙරෙන ලොව ප්‍රමුඛ පෙළේ දත්ත සහ ප්‍රමිතික ඇති බවයි. මානව හිමිකම් සේවකයින්ගේ සහභාගීත්වය වැඩි වන තරමට දත්ත ශක්තිමත් වනු ඇත.

ඕනෑම කෙනෙකුට අපගේ හිමිකම් නිරීක්ෂකය තුළින් අපගේ සියලුම දත්ත වෙත නොමිලේ ප්‍රවේශ විය හැක.

මානව හිමිකම් නිරීක්ෂකයින්ට සහ ආරක්ෂකයින්ට ඔවුන්ගේම වැඩවලින් ලබා ගන්නා වෙනත් සාක්ෂි සමඟ දියුණු වීමේ භාව්‍යතාව රජයන්ට පෙන්වා දීමට සහ සමාන රටවල් සමඟ හිතකර තරඟයක් ඇති කර ගැනීමට පවා අපගේ දත්ත භාවිත කළ හැකිය.

අපගේ සමීක්ෂණ ප්‍රතිචාර දක්වන්නන් මානව හිමිකම් පර්යේෂකයින් සහ අප දත්ත රැස් කරන රටවල්වල සිදුවීම් නිරීක්ෂණය කරන වෘත්තිකයින් වේ. අප අපේක්ෂා කරන ආකාරයේ පුද්ගලයින්ට ඇතුළත් වන්නේ:

  • සමීක්ෂණය සිදු කෙරෙන රටක සිවිල් සහ දේශපාලන අයිතිවාසිකම් නිරීක්ෂණය කරන මානව හිමිකම් සේවකයින් (පර්යේෂකයින්, විශ්ලේෂකයින්, වෙනත් වෘත්තිකයින්). ඔවුන් ජාත්‍යන්තර හෝ දේශීය රාජ්‍ය නොවන සංවිධානයක හෝ සිවිල් සමාජ සංවිධානයක සේවය කරන පුද්ගලයින් විය හැකිය.
  • මානව හිමිකම් නීතිඥයින්.
  • සමීක්ෂණය සිදු කෙරෙන රටක මානව හිමිකම් ප්‍රශ්න ආවරණය කරන මාධ්‍යවේදීන්.
  • සමීක්ෂණය සිදු කෙරෙන රටක ජාතික මානව හිමිකම් ආයතනයේ (National Human Rights Institution) සේවය කරන කාර්ය මණ්ඩලය, එම ආයතනය විධි නියෝගය ඉටු කිරීමේදී මුළුමනින් ස්වාධීන වීම ඇතුළුව පැරිස් මූලධර්මවලට සම්පූර්ණයෙන්ම අනුකූල වන්නේ නම් පමණි.

කනගාටු නොවන්න – බොහෝ අය අපි ප්‍රශ්න අසන සියලුම ක්ෂේත්‍රවල ප්‍රවීණයන් නොවන බව අපි දනිමු.

මෙය සැලකිල්ලට ගෙන, අපගේ සමීක්ෂණ ආකෘතිය තුළ ප්‍රවීණතා පරාසයක් ඇති පුද්ගලයින්ගෙන් පිළිතුරු ලැබෙන බව උපකල්පනය කෙරේ. අපි සමීක්ෂණය සැලසුම් කර ඇත්තේ පුද්ගලයින් තමන් වඩාත් දැනුවත් යැයි හැඟෙන ක්ෂේත්‍ර පමණක් තෝරනවාට වඩා, සියලු ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු සපයන්නේ නම් අපට වඩා හොඳ දත්ත ලැබෙන පරිදිය.

මෙයට ඉතා හොඳ හේතුවක් වන්නේ, තමන්ට කොතරම් දැනුමක් ඇතිද යන්න විනිශ්චය කිරීමට මිනිසුන් සැමවිටම දක්ෂ නොවන බව මනෝවිද්‍යාත්මක පර්යේෂණ මඟින් සොයාගෙන තිබීමයි. ප්‍රතිචාර දක්වන්නට සමහර ප්‍රශ්නවලට පමණක් පිළිතුරු දීමට අපි ඉඩ දෙන්නේ නම්, ප්‍රයෝජනවත් තොරතුරු සැපයිය හැකි පුද්ගලයින්ගෙන් ලැබෙන ප්‍රතිචාර අපට මඟ හැරෙනු ඇත.

මානව හිමිකම් සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කරන අයෙකු ලෙස, ඔබ සෑම අංශයකම විශේෂඥයෙකු නොවූවත්, මානව හිමිකම් පිළිබඳ බොහෝ ක්ෂේත්‍ර පිළිබඳව සාමාන්‍ය පුද්ගලයෙකුට වඩා බොහෝ දේ ඔබ දන්නවා ඇති. එබැවින් ඔබ සතු මොන යම් හෝ දැනුමක් භාවිත කරමින් කරුණාකර ඉදිරියට ගොස් සියලු ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු සපයන ලෙස අපි ඔබව දිරිමත් කරමු. සමහර ප්‍රතිචාර අනෙක් අයට වඩා ප්‍රවීණයන්ගෙන් පැමිණෙන බැවින් – අපගේ ක්‍රමවේදය විශේෂයෙන් නිර්මාණය කර ඇත්තේ ප්‍රතිචාර සංකලනයකට මුහුණ දීම සඳහාය.

බොහෝ අවස්ථාවල සමීක්ෂණයට ප්‍රතිචාර දක්වන්නන් ඔවුන් තොරතුරු සපයන රටේම ජීවත් වන නමුත් ව්‍යතිරේක පැවතිය හැක.

මානව හිමිකම් ආරක්‍ෂකයින්ට වඩාත් නුසුදුසු රටක් වූ විට (උදා. සෞදි අරාබිය) හෝ රට අර්බුදයක පවතී නම් (උදා. DRC, වෙනිසියුලාව), සමීක්‍ෂණ ප්‍රතිචාර දක්වන්නන් බොහෝ විට වෙනත් තැන්වල ජීවත් වීමට ඉඩ ඇත.

එසේම, රාජ්‍ය නොවන සංවිධානවල සමහර මානව හිමිකම් පර්යේෂකයින් රටවල් එකකට වඩා නිරීක්ෂණය කිරීමේ වගකීම දරන බැවින් ඔවුන් ජීවත් නොවන රටවල් පිළිබඳ ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු දීමට ද ඔවුන් සුදුසුකම් ලබයි.

අපගේ ස්වාධීනත්වය සහතික කිරීම සහ සම්බන්ධතා ගැටුම් වළක්වා ගැනීම සඳහා, අපි රජයේ නිලධාරීන්ගෙන් හෝ රජය විසින් සංවිධානය කරන ලද රාජ්‍ය නොවන සංවිධානවල සේවය කරන කාර්ය මණ්ඩලවලින් තොරතුරු රැස් නොකරමු.

අපි ප්‍රාථමික මූලාශ්‍ර වෙත ප්‍රවේශය ඇති ප්‍රතිචාර දක්වන්නන් සොයමින් සිටින අතර බොහෝ විට ප්‍රායෝගිකව මානව හිමිකම් කටයුතුවල නිරත වන අය විය යුතුය. මේ හේතුව නිසා, මූලික තොරතුරු මූලාශ්‍ර සමඟ වැඩ කරන වෘත්තිකයින් මිස, මානව හිමිකම් පිළිබඳ විද්වතුන්ට සමීක්ෂණයේ ප්‍රතිචාර දක්වන්නන් ලෙස සහභාගී වීමට අපි ආරාධනා නොකරමු.

ඔවුන්ගේ පුද්ගලික අත්දැකීම්වලින් පමණක් මානව හිමිකම් පිළිබඳ දැනුම ලබා ගත් මානව හිමිකම් උල්ලංඝණය කිරීම්වලට ගොදුරු වූවන් සම්බන්ධ කර නොගන්නෙමු.

නැත. සමීක්ෂණ ප්‍රතිචාරවලින් සෑම විටම නියෝජනය විය යුත්තේ සමීක්ෂණය පුරවන පුද්ගලයාගේ දැනුම සහ අර්ථ නිරූපණ මිස සඟයන් පිරිසකගේ සාමූහික දැක්මක් හෝ ඔවුන් සේවය කරන සංවිධානයේ නිල තත්ත්වය නොවේ. විවිධ පුද්ගලයින්ට විවිධ දැනුම පදනම් වී ඇති බැවින් තනි පුද්ගල ප්‍රතිචාර දක්වන්නන් වැඩි වන තරමට වඩා හොඳය, එමෙන්ම ඒ සියල්ල භාවිත කිරීමෙන් අපගේ ලකුණු වටා නිශ්චිත කලාප ගණනය කිරීමට ප්‍රතිචාරවල වෙනස්කම් භාවිත කිරීමට අපට හැකි වේ.

ඔබේ රට සඳහා සමීක්ෂණයට සහභාගී වීමට ඔබට ආරාධනා කර ඇත්නම්, ඔබට ආරක්ෂිත ලියාපදිංචි පෝරමය/එකඟතා පත්‍රයකට සබැඳියක් එවනු ලැබේ. කරුණාකර එය පුරවන්න. මේ සඳහා තත්පර 30 ක් පමණ ගත වේ.

ඔබේ රට සඳහා සමීක්ෂණයට සහභාගී වීමට ඔබට ආරාධනා කර ඇත්නම්, ඔබට ආරක්ෂිත ලියාපදිංචි පෝරමය/එකඟතා පත්‍රයකට සබැඳියක් එවනු ලැබේ. කරුණාකර එය පුරවන්න. මේ සඳහා තත්පර 30 ක් පමණ ගත වේ. ලියාපදිංචි වී ඇති සෑම කෙනෙකුටම සමීක්ෂණයටම අනන්‍ය තනි භාවිත සබැඳියක් යවනු ලැබේ.

ඔබට සහභාගී වීමට ආරාධනා කර ඇත්නම්, සමීක්ෂණ ප්‍රතිචාර දක්වන්නන් බවට පත් වීමට සුදුසුකම් ලබන වෙනත් සඟයින් හෝ සම්බන්ධතා යෝජනා කිරීමට අපි ඔබව දිරිමත් කරමු. ඔබට ඔවුන්ව ඔබේ රටේ HRMI තානාපති වෙත, හෝ survey@humanrightsmeasurement.org හරහා HRMI වෙත විද්‍යුත් තැපෑලක් එවීමෙන් නිර්දේශ කළ හැක. වෙනත් විභව සමීක්ෂණ ප්‍රතිචාර දක්වන්නන් නම් කිරීමට සමීක්ෂණය තුළම ඉඩක් ලබා දී ඇත.

පෙබරවාරි සහ මාර්තු මාසවලදී සමීක්ෂණ සබැඳි යවනු ලැබේ.

HRMI සමීක්ෂණ විද්‍යුත් තැපෑල ඔවුන්ගේ අයාචිත තැපැල් ෆෝල්ඩරයට ස්වයංක්‍රීයව පෙරනය වී ඇති බව සමහර පුද්ගලයින්ගෙන් අපට දැන ගන්නට ලැබුණි. මෙම අවදානම වළක්වා ගැනීම සඳහා කරුණාකර අපගේ වසම් නාමය (@humanrightsmeasurement.org) ඔබේ ආරක්ෂිත යවන්නන්ගේ ලැයිස්තුවට එක් කරන්න. මෙමඟින් සමීක්ෂණය ඔබගේ එන ලිපි වෙත ලැබෙනු ඇති බවට සහතික වේ.

අපි අපගේ සමීක්ෂණවලට ප්‍රතිචාර දක්වන්නන්ගේ ආරක්ෂාව සහ තොරතුරුවල ආරක්ෂාව ඉතා වැදගත් ලෙස සලකමු. ලියාපදිංචි කිරීමේ පෝරමයෙන් ඔබ අපට ලබා දෙන තොරතුරු රහසිගතව තබා ගැනීමට අප ක්‍රියා කරන ආකාරය ඔබට මෙතැනින් කියවිය හැක.

මෙම සමීක්ෂණය රහසිගත සහ නිර්නාමික වන බැවින් කිසිවෙකුට ඔබේ පිළිතුරු ඔබේ නම සමඟ සම්බන්ධ කිරීමට ක්‍රමයක් නොමැත.

අපට අවශ්‍ය තොරතුරු ලබා ගැනීමට සුදුසු පුද්ගලයින් දැයි සහතික කර ගැනීම සඳහා අපට සෑම විභව ප්‍රතිචාර දක්වන්නෙකුම පුද්ගලිකව පරීක්ෂා කළ නොහැක. ඔවුන්ගේ රටෙන් හැකි තරම් විභව සමීක්ෂණ ප්‍රතිචාර දක්වන්නන් සම්බන්ධ කර ගැනීමට සහ ප්‍රාදේශීය භාෂා පරිවර්තන පරීක්ෂා කිරීම වැනි, සමීක්ෂණය ක්‍රියාත්මක කිරීමට අදාළ අනෙකුත් භූමිකාවන් සමඟ සහය වීම සම්බන්ධයෙන් අපි HRMI තානාපතිවරුන් මත විශ්වාසය තබමු. තානාපතිවරුන් විසින් දේශීය වෘත්තිකයින් සම්බන්ධ කර ගන්නා අතර ඉන්පසු ඔවුන් වෙනත් විභව සමීක්ෂණ ප්‍රතිචාර දක්වන්නන් නම් කරයි, එය අපි ‘ස්නෝබෝල් ආචරණය’ ලෙස හඳුන්වමු.

වෙනත් වචනවලින් කිවහොත්, අපගේ HRMI තානාපතිවරු විභව සමීක්ෂණ ප්‍රතිචාර දක්වන්නන් වෙත ළඟා වී ඔවුන්ට සහභාගී වීමට ආරාධනා කිරීමෙන් ‘ස්නෝබෝල් ආචරණය’ ආරම්භ කරයි. එවිට අපි ඒ සියලු දෙනාගෙන්ම තවත් නම් යෝජනා කරන මෙන් ඉල්ලා සිටින්නෙමු.

අපේ තානාපතිවරුන් අපට විශාල සහයක් ලබා දෙයි! අපගේ කණ්ඩායම් පිටුවෙහි ප්‍රසිද්ධ කර ඇති අපගේ තානාපතිවරුන්ගේ නම් ඔබට දැක ගත හැක.

දකුණු අප්‍රිකාවේ ලුසොෆෝන් රටවල් නිරීක්ෂණය කිරීමේ විශේෂඥතාවක් ඇති ඇම්නෙස්ටි ඉන්ටර්නැෂනල් පර්යේෂකයෙකු වන මොසැම්බික් හි අපගේ තානාපති ඩේවිඩ් මැට්සින්හේ සමඟ කෙරෙන කෙටි වීඩියෝ සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් මෙන්න:

අපගේ YouTube නාලිකාවේ වෙනත් වීඩියෝවල අපගේ තානාපතිවරුන් කිහිප දෙනෙකු විශේෂාංගී වේ.

ඔබට ස්තූතියි!

අපගේ උසස් දත්ත සහ ප්‍රමිතික, අපට ඔවුන්ගේ කාලය සහ දැනුම ලබා දෙන ලොව පුරා සිටින සිය ගණනක් මානව හිමිකම් සේවකයින් මත රඳා පවතී. අපි එය අතිශයින් අගය කරන්නෙමු.

ඔබ HRMI සමීක්ෂණයට සහභාගී වන්නේ නම්, අපි ඔබට අවංක සහ උණුසුම් ස්තූතිය පිරිනමන්නෙමු. ඔබේ සහභාගීත්වය නොමැතිව අපට මෙය කළ නොහැක.

Twitter Facebook YouTube Linkedin
Go to the Rights Tracker

HRMI Privacy Policy

Web site content © HRMI. Unless otherwise noted, all content is licensed under a Creative Commons Attribution-Non Commercial 4.0 International license.

We'd like to store cookies and usage data to improve your experience.

For any website to function, it is necessary to collect a small amount of user data, so by continuing to use this website, you are consenting to that. To find out more, please read our Privacy Policy

Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
View preferences
{title} {title} {title}
  • Use our data
    • Go to the Rights Tracker
  • See our impact
  • Get involved
  • About HRMI
    • The team
Search