Skip to content
Human Rights Measurement InitiativeHuman Rights Measurement Initiative
  • ไทย
    • English
    • Français
    • Español
    • Português
    • Русский
    • 简体中文
    • العربية
    • हिन्दी
    • 한국어
    • বাংলাদেশ
    • Tiếng Việt
    • 繁體中文
    • Bahasa Indonesia
    • தமிழ்
    • සිංහල
  • Use our dataExpand
    • Go to the Rights Tracker
  • See our impact
  • Get involved
  • About HRMIExpand
    • The team

  • ไทย
    • English
    • Français
    • Español
    • Português
    • Русский
    • 简体中文
    • العربية
    • हिन्दी
    • 한국어
    • বাংলাদেশ
    • Tiếng Việt
    • 繁體中文
    • Bahasa Indonesia
    • தமிழ்
    • සිංහල

Human Rights Measurement InitiativeHuman Rights Measurement Initiative

คำถามที่พบบ่อยสำหรับผู้ได้รับเชิญให้ตอบแบบสำรวจ

  • English
  • Français
  • Español
  • Português
  • Русский
  • 简体中文
  • العربية
  • हिन्दी
  • 한국어
  • বাংলাদেশ
  • ไทย
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Bahasa Indonesia
  • தமிழ்
  • සිංහල

HRMI? Her-me? Her-mi?

‘โครงการริเริ่มการตรวจสอบสิทธิมนุษยชน’ นั้นค่อนข้างยาว เราจึงเรียกมันสั้นๆ ว่า HRMI ซึ่งออกเสียงว่า ‘เฮอ-มี’

“ข้อมูลเชิงเปรียบเทียบเกี่ยวกับประสิทธิภาพด้านสิทธิมนุษยชนของประเทศต่างๆ นั้นเป็นวิธีที่มีประโยชน์ในการทำให้รัฐบาลต้องรับผิดชอบ งานของ Human Rights Measurement Initiative ขึ้นอยู่กับความร่วมมือจากนักปกป้องสิทธิมนุษยชนทุกหนทุกแห่งเพื่อพัฒนาและแบ่งปันข้อมูลที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ และเพื่อนำผลลัพธ์ไปใช้ประโยชน์”

– Ken Roth ซึ่งเป็นกรรมการบริหารของ Human Rights Watch

HRMI เป็นโครงการระดับโลกโครงการแรกที่ติดตามประสิทธิภาพด้านสิทธิมนุษยชนของประเทศต่างๆ โดยหนึ่งในวิธีหลักที่เราใช้คือการรวบรวมข้อมูลประจำปีผ่านการสำรวจ HRMI

ตามที่ Ken Roth ซึ่งเป็นกรรมการบริหารของ Human Rights Watch กล่าวว่า “ข้อมูลเชิงเปรียบเทียบเกี่ยวกับประสิทธิภาพด้านสิทธิมนุษยชนของประเทศต่างๆ นั้นเป็นวิธีที่มีประโยชน์ในการทำให้รัฐบาลต้องรับผิดชอบ งานของ Human Rights Measurement Initiative ขึ้นอยู่กับความร่วมมือจากนักปกป้องสิทธิมนุษยชนทุกหนทุกแห่งเพื่อพัฒนาและแบ่งปันข้อมูลที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ และเพื่อนำผลลัพธ์ไปใช้ประโยชน์”

ขอบคุณที่ให้ความสนใจใน HRMI.

นี่คือหลักการของแบบสำรวจ และวิธีที่คุณจะเข้าร่วมได้

คำถามที่พบบ่อยสำหร

ข้อมูลที่เที่ยงตรงที่สุดเกี่ยวกับสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชนโดยรวมของประเทศใดๆ นั้น มาจากเจ้าหน้าที่ด้านสิทธิมนุษยชนในระดับท้องถิ่นและระดับภูมิภาค

เราได้จัดทำแบบสอบถามพิเศษแบบออนไลน์ ซึ่งจะถามเจ้าหน้าที่สิทธิมนุษยชนทั่วโลกด้วยชุดคำถามเดียวกันว่ารัฐบาลของพวกเขาเคารพสิทธิมนุษยชนในประเทศของตนดีเพียงใด

Dr. K Chad Clay ซึ่งเป็นหัวหน้าฝ่ายสิทธิพลเมืองและสิทธิทางการเมืองของเราทำหน้าที่นำทีมนักรัฐศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยจอร์เจียซึ่งได้ออกแบบแบบสำรวจอย่างรอบคอบ และวิเคราะห์ข้อมูลที่มาจากผู้ตอบแบบสำรวจของเรา พวกเขาใช้เทคนิคทางสถิติขั้นสูงเพื่อให้แน่ใจว่าจะสามารถเปรียบเทียบข้อมูลข้ามประเทศได้ และเพื่อคำนวณความแน่นอนสำหรับคะแนนของแต่ละประเทศ คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการสำรวจได้ที่นี่.

นษยชนได้ ยิ่งนักสิทธิมนุษยชนมีส่วนร่วมมากเท่าไหร่ ข้อมูลก็จะถูกต้องแม่นยำมากเท่านั้น

การมีส่วนร่วมในการรวบรวมข้อมูลประจำปีของ HRMI เป็นกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ทั้งสองฝ่าย การที่คุณใช้เวลา 30-60 นาทีเพื่อแบ่งปันสิ่งที่คุณรู้กับเราจะทำให้ประเทศของคุณมีข้อมูลและตัวชี้วัดที่สามารถบอกเกี่ยวกับสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชนได้ ยิ่งนักสิทธิมนุษยชนมีส่วนร่วมมากเท่าไหร่ ข้อมูลก็จะถูกต้องแม่นยำมากเท่านั้น

ทุกคนสามารถเข้าถึงข้อมูลทั้งหมดของเราได้ฟรีที่ Rights Tracker

ผู้ตรวจสอบและปกป้องสิทธิมนุษยชนสามารถใช้ข้อมูลของเรา พร้อมกับหลักฐานอื่นๆ จากงานของพวกเขาเอง เพื่อแสดงให้รัฐบาลเห็นว่ายังมีสิ่งที่ต้องปรับปรุง หรือแม้แต่สร้างการแข่งขันที่ดีกับประเทศที่คล้ายคลึงกัน

ผู้ตอบแบบสำรวจของเราคือนักวิจัยและผู้ปฏิบัติงานด้านสิทธิมนุษยชนที่กำลังติดตามเหตุการณ์ในประเทศต่างๆ ที่เรากำลังเก็บรวบรวมข้อมูล ประเภทของบุคคลที่เราต้องการคือ

  • เจ้าหน้าที่ด้านสิทธิมนุษยชน (นักวิจัย นักวิเคราะห์ข้อมูล ผู้ปฏิบัติงานอื่นๆ) ซึ่งมีหน้าที่ตรวจสอบสิทธิพลเมืองและสิทธิทางการเมืองในประเทศที่ทำการสำรวจ พวกเขาอาจทำงานกับองค์กรเอกชนทั้งในประเทศหรือต่างประเทศ หรือ องค์กรภาคประชาสังคม
  • นักกฎหมายสิทธิมนุษยชน
  • นักข่าวที่ติดตามประเด็นสิทธิมนุษยชนในประเทศที่ทำการสำรวจ
  • บุคลากรที่ทำงานให้กับสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติในประเทศที่มีการทำแบบสำรวจ ทั้งนี้สถาบันดังกล่าวต้องปฏิบัติตามหลักการปารีส (Paris Principles) อย่างเคร่งครัด ซึ่งรวมถึงปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างอิสระและปราศจากการแทรกแซง

ไม่ต้องกังวล เรารู้ว่าคนส่วนใหญ่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญในทุกด้านที่เราถาม

แบบสำรวจของเราคำนึงถึงสิ่งนี้ และถือว่าคำตอบเหล่านั้นมาจากผู้ที่มีความเชี่ยวชาญหลากหลายด้าน เราได้ออกแบบแบบสำรวจเพื่อให้ได้รับข้อมูลที่ดีขึ้นหากทุกคนตอบคำถามทั้งหมด แทนที่จะเลือกเฉพาะประเด็นที่พวกเขารู้สึกว่ามีความรู้มากที่สุด

หนึ่งเหตุผลที่ดีมากสำหรับเรื่องนี้ก็คือ การวิจัยทางจิตวิทยาพบว่าผู้คนมักไม่ทราบว่าตนเองมีความรู้ความเข้าใจมากน้อยเพียงใด หากเราให้คนเลือกตอบเพียงบางคำถาม เราอาจพลาดการได้รับคำตอบจากผู้ที่สามารถให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ได้

ในฐานะเป็นผู้ทำงานด้านสิทธิมนุษยชน คุณอาจมีความรู้เรื่องสิทธิมนุษยชนในด้านต่างๆ มากกว่าคนทั่วไป แม้ว่าคุณจะไม่มีความเชี่ยวชาญในทุกด้าน เราจึงขอให้คุณตอบคำถามทุกข้อไม่ว่าคุณจะมีความรู้เพียงใด วิธีการของเราถูกออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อรองรับคำตอบที่หลากหลาย ซึ่งบางคำถามก็มาจากผู้ที่มีความเชี่ยวชาญมากกว่าคนอื่นๆ

ในกรณีส่วนใหญ่ ผู้ตอบแบบสำรวจมักจะอาศัยอยู่ในประเทศที่พวกเขาให้ข้อมูล แต่อาจมีข้อยกเว้นในบางกรณี

ประเทศที่ยิ่งไม่เป็นมิตรต่อนักปกป้องสิทธิมนุษยชน (เช่น ซาอุดีอาระเบีย) หรือประเทศที่อยู่ในภาวะวิกฤต (เช่น สาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโกและเวเนซุเอลา) ก็ยิ่งทำให้ผู้ตอบแบบสำรวจมีแนวโน้มที่จะไม่อาศัยอยู่ในประเทศนั้น

และนักวิจัยด้านสิทธิมนุษยชนบางคนของ NGO ต่างๆ ที่มีหน้าที่รับผิดชอบในการติดตามมากกว่าหนึ่งประเทศ พวกเขาจะมีคุณสมบัติในการตอบคำถามเกี่ยวกับประเทศที่พวกเขาไม่ได้พักอาศัยอยู่ในปัจจุบัน

เพื่อให้แน่ใจว่าเรามีอิสรภาพและหลีกเลี่ยงผลประโยชน์ทับซ้อน เราจะไม่รวบรวมข้อมูลจากเจ้าหน้าที่รัฐ หรือจากเจ้าหน้าที่ที่ทำงานในหน่วยงาน NGO ต่างๆ ที่รัฐเป็นผู้บริหารจัดการ

เราต้องการผู้ตอบแบบสำรวจที่สามารถเข้าถึงแหล่งข้อมูลหลัก และเป็นจุดติดต่อแรกเพื่อขอข้อมูดด้านสิทธิมนุษยชน ด้วยเหตุผลนี้ เราจะไม่เชิญนักวิชาการด้านสิทธิมนุษยชนมาทำแบบสำรวจ เว้นแต่ถ้าพวกเขาเป็นผู้ปฎิบัติงาน ทีทำงานร่วมกับแหล่งข้อมูลหลัก

เราจะไม่รับสมัครเหยื่อผู้ถูกละเมิดสิทธิมนุษยชนที่ได้รับความรู้เรื่องสิทธิมนุษยชนมาจากประสบการณ์ส่วนตัวของตนแต่เพียงอย่างเดียว

ไม่ คำตอบของแบบสอบถามต้องแสดงถึงความรู้และความเข้าใจของผู้ที่ตอบแบบสอบถาม ไม่ใช่มุมมองของกลุ่มเพื่อนร่วมงานหรือของผู้ดำรงตำแหน่งใดๆ ในองค์กรที่พวกเขาทำงาน ยิ่งผู้ตอบแบบสอบถามเป็นตัวของตัวเองมากเท่าไร ก็ยิ่งดีเท่านั้น เพราะคนเราจะมีความรู้แตกต่างกันไป ซึ่งจะทำให้เราสามารถคำนวนกลุ่มความแน่นอนของคะแนนได้

หากคุณได้รับเชิญให้เข้าร่วมทำแบบสำรวจในประเทศของคุณ คุณจะได้รับลิงก์เพื่อการลงทะเบียนอย่างปลอดภัยหรือแบบฟอร์มขอความยินยอม โปรดกรอกข้อมูลให้เรียบร้อย จะใช้เวลาประมาณ 30 วินาที ผู้ใดก็ตามที่ลงทะเบียนจะได้รับลิงก์เฉพาะตัวแบบใช้ครั้งเดียวเพื่อตอบแบบสำรวจ

หากคุณได้รับเชิญให้เข้าร่วมทำแบบสำรวจในประเทศของคุณ คุณจะได้รับลิงก์เพื่อการลงทะเบียนอย่างปลอดภัยหรือแบบฟอร์มขอความยินยอม โปรดกรอกข้อมูลให้เรียบร้อย จะใช้เวลาประมาณ 30 วินาที ผู้ใดก็ตามที่ลงทะเบียนจะได้รับลิงก์เฉพาะตัวแบบใช้ครั้งเดียวเพื่อตอบแบบสำรวจ हर पंजीकृत व्यक्ति को सर्वेक्षण का एक विशिष्ट एकल-उपयोग लिंक भेजा जाएगा।

หากท่านได้รับเชิญให้ทำแบบสำรวจ เราอยากให้ท่านช่วยแนะนำเพื่อนร่วมงานหรือคนรู้จักที่สามารถทำแบบสำรวจได้ คุณสามารถแนะนำบุคคลเหล่านั้นให้กับทูต HRMI ประจำประเทศของคุณ หรือส่งอีเมลถึง HRMI ได้ทาง survey@humanrightsmeasurement.org ในแบบสำรวจจะมีพื้นที่ให้เสนอชื่อผู้ที่อาจจะตอบแบบสำรวจได้

เราจะส่งลิงก์การทำสำรวจให้ในเดือนกุมภาพันธ์และมีนาคม

เราทราบจากบางท่านว่าอีเมลแบบสำรวจของ HRMI ถูกคัดกรองเข้าไปอยู่ในโฟลเดอร์อีเมลสแปมโดยอัตโนมัติ เพื่อไม่ให้เกิดสิ่งนี้ โปรดเพิ่มชื่อโดเมนของเรา (@humanrightsmeasurement.org) ลงในรายชื่อผู้ส่งที่ปลอดภัย ซึ่งจะช่วยให้แน่ใจได้ว่าแบบสำรวจจะส่งถึงกล่องจดหมายขาเข้าของท่านอย่างแน่นอน

เราให้ความใส่ใจในความปลอดภัยของผู้ตอบแบบสำรวจและของข้อมูลอย่างจริงจัง คุณสามารถศึกษาวิธีการของเราในการรักษาความลับให้ข้อมูล ที่มาจากแบบฟอร์มลงทะเบียนที่คุณกรอกได้ ที่นี่

แบบสำรวจนั้นเป็นความลับและไม่ระบุตัวตน เพื่อไม่ให้สามารถเชื่อมโยงคำตอบกับตัวตนของท่านได้

เราไม่อาจตรวจสอบผู้ตอบแบบสำรวจทุกคนเพื่อให้แน่ใจว่ามีเป็นผู้ที่เหมาะสมที่มีข้อมูลที่เราต้องการ เราจึงต้องอาศัย ทูต HRMI ในการติดต่อผู้ตอบแบบสอบถามในประเทศของตนให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ และให้ความช่วยเหลือด้านอื่นๆ ในการทำการสำรวจ เช่น การตรวจงานแปลเอกสารในภาษาท้องถิ่น เ มื่อทูตติดต่อผู้ปฎิบัติการในท้องถิ่น ซึ่งจะเสนอชื่อผู้ตอบแบบสำรวจอีกทอดหนึ่ง เราเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า snowball effect หรือผลกระทบแบบก้อนหิมะ

อีกนัยหนึ่งก็คือ ทูต HRMI ของเราจะเริ่มต้นกระบวนการด้วยการติดต่อผู้ตอบแบบสำรวจและเชิญให้เข้าร่วม แล้วจึงขอให้พวกเขาแนะนำคนอื่นๆ

ทูตของเรานั้นให้ความช่วยเหลือได้เป็นอย่างมาก! สามารถดูรายชื่อทูตของเราได้จาก หน้าทีมงานของเรา

นี่คือวิดีโอการสัมภาษณ์อย่างสั้นๆ กับ David Matsinhe ซึ่งเป็นทูตของเราสำหรับประเทศโมซัมบิก และเป็นนักวิจัยของ Amnesty International ที่มีความเชี่ยวชาญด้านการสังเกตการณ์ในประเทศที่ใช้ภาษาโปรตุเกสในการสื่อสารในภูมิภาคแอฟริกาใต้:

รับชมวิดีโออื่นๆ เกี่ยวกับทูตของเราได้ที่ช่อง YouTube ของเรา

ขอบคุณ

ข้อมูลและสถิติล่าสุดของเรานั้นมาจากแรงงานด้านสิทธิมนุษยชนทั่วโลกที่สละความรู้และเวลาอันมีค่าแก่เรา เราขอขอบคุณเป็นอย่างสูง

หากคุณเข้าร่วมการสำรวจของ HRMI เราขอแสดงความขอบคุณจากใจจริง มันจะเป็นไปไม่ได้หากไม่ได้รับความร่วมมือจากคุณ

Twitter Facebook YouTube Linkedin
Go to the Rights Tracker

HRMI Privacy Policy

Web site content © HRMI. Unless otherwise noted, all content is licensed under a Creative Commons Attribution-Non Commercial 4.0 International license.

We'd like to store cookies and usage data to improve your experience.

For any website to function, it is necessary to collect a small amount of user data, so by continuing to use this website, you are consenting to that. To find out more, please read our Privacy Policy

Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
View preferences
{title} {title} {title}
  • Use our data
    • Go to the Rights Tracker
  • See our impact
  • Get involved
  • About HRMI
    • The team
Search