HRMI是什麼？跟英文的「她」(her) 與「我」(me) 有關聯嗎？應該怎麼唸呢？

由於「人權評量倡議組織」(The Human Rights Measurement Initiative) 唸起來有點拗口，所以我們簡稱它為HRMI，發音是「her-mee」。

「提供各國人權表現的比較資料，是讓各國政府承擔起責任的有效做法。『人權評量倡議組織』的工作需仰賴各地人權捍衛者的合作，以便構建與共享最具可行性的資料，並善加運用之。」

——人權觀察組織（Human Rights Watch）執行長羅斯 (Ken Roth)

HRMI 是首項追蹤各國人權表現的全球性計畫，其中一項主要的做法，就是藉由HRMI 一年一度的調查活動，來蒐集各年度的資料。

正如「人權觀察組織」執行長羅斯所說：「提供各國人權表現的比較資料，是讓各國政府承擔起責任的有效做法。『人權評量倡議組織』的工作需仰賴各地人權捍衛者的合作，以便構建與共享最具可行性的資料，並善加運用之。」

請參閱「參與國家」頁面，查看最新名單以瞭解我們將哪些國家納入此項資料蒐集計畫。

以下是本調查進行方式以及參與辦法的說明。

常見問題

各國整體人權狀況最準確的資訊，通常是由當地和區域人權工作者所提供的。

因此我們特地設計了一份線上調查問卷，詢問世界各地的人權工作者相同的問題，以瞭解他們自己國家的政府尊重人權的程度。

我們的方法研究與設計主管克雷博士(Dr K Chad Clay) 帶領一群喬治亞大學的政治科學家，精心設計了調查問卷，並分析了調查受訪者的答案。他們採用先進的統計方式以確保跨國資料可互相比較，並針對各國分數來計算確定性量測 (measures of certainty)。您可點選此處的鏈接，進一步參閱此項調查方法的說明。

參與的人權工作者越多，調查資料就越有說服力。

參與HRMI的年度資料蒐集活動是一項互惠雙贏的事。您只需投入30-60分鐘與我們分享您的專業知識，貴國即可獲得個別詳述人權狀況的世界一流資料和各項指標。參與的人權工作者越多，調查資料就越有說服力。

所有人都可以上我們的人權追蹤系統(Rights Tracker)，免費取得我們的所有資料。

至於從事監督和維護人權的工作者，則可以運用我們的調查資料以及自身工作中的其他證明，向政府提供有待改進之處的建言，甚至還能與處境類似的國家形成良性競爭。

我們所設定的調查受訪者，為目前負責監測在各調查國家中所發生事件的人權研究者和人權工作者。我們希望邀請的受訪對象有：

負責在任一參與調查國家，監測該國的公民和政治權利的人權工作者（研究人員、分析人員、相關實務工作者等）。舉凡國際或國內非政府組織或民間社會組織的工作者皆可。
人權律師。
於任一參與調查國家中報導人權議題的記者。
於任一參與調查國家中的國家人權委員會 (NHRI) 任職，且該機構必須完全遵守《巴黎原則》的規範，例如完全獨立地履行其應盡的職責。

別擔心——我們了解多數人並非問卷中「所有」領域的專家。

我們的調查模型有將這項因素納入考量，並假設會有來自各類專業領域人士的答案。此次調查設計的目的，是希望每個人都能回答「所有」問題，而非只選擇自己擅長的領域作答，如此我們便能蒐集到更完善的資料。

這麼做的一項絕佳理由是，心理研究發現人們不見得都能準確判斷自己的知識程度。因此，如果我們讓受訪者只回答部分問題，可能就會錯失從能夠提供實用資訊的人身上蒐集意見的機會。

身為人權工作者，即便您並非是所有相關領域的專家，對大部分人權領域的了解也可能要比一般民眾多得多。因此，我們希望您能善用自身的專業基礎，回答所有問題而無須有所顧慮。因為我們的調查方法是專門為因應各種答案而設計的，其中也包括專業程度較他人更高者的答案。

在大多數情況下，受訪者的確都居住在他們所提供資訊的國家，但也有例外的情況。

越是對人權捍衛者（例如沙烏地阿拉伯）不友善或處於危機之中的國家（例如剛果民主共和國、委內瑞拉），調查受訪者就越有可能在其他地方。

同時，一些從事非政府組織的人權研究工作的研究人員負責監測多個國家，因此他們有資格回答關於他們並非居住的國家的問題。

為確保我們的獨立性並避免利益衝突，我們不從政府官員或在政府組織的非政府組織（NGO）工作的人員那裡蒐集信息。

我們正在尋找那些能夠接觸主要信息來源並經常是人權信息在實地的第一聯絡點的受訪者。因此，我們不邀請人權學者成為調查受訪者，除非他們同時也是實踐者，與信息的主要來源合作。

我們也不招募只依賴個人經歷獲得人權知識的人權侵犯受害者。

不可以，調查回答應該總是代表填寫問卷的個人的知識和解釋，而不是同事團體的集體觀點或所在組織的官方立場。有越多的個體受訪者越好，因為不同的人會有不同的知識基礎，通過利用所有這些知識差異，我們能夠通過回答的差異來計算我們分數的置信區間。

如果您已被邀請參與您國家的調查，您將收到一封含有安全註冊/同意表鏈接的電子郵件。請填寫表格。只需要大约30秒。

註冊完成後，每個人將收到一封包含唯一一次性鏈接的調查邀請。

如果您已經受邀參與，我們鼓勵您提議其他同事或聯絡人，他們也可以成為調查受訪者。您可以通過向您國家的HRMI大使推薦他們，或通過發送電子郵件至survey@humanrightsmeasurement.org來做到這一點。調查本身也會提供一個空間，用於提名其他潛在的受訪者。

調查鏈接將在二月和三月發送。

我們聽說有些人收到的HRMI調查郵件被自動過濾到了他們的垃圾郵件資料夾中。為了避免這個風險，請將我們的網域（@humanrightsmeasurement.org）加入到您的收件白名單中。這樣做將確保調查會被送到您的收件匣。

我們非常重視調查受訪者的安全和資訊安全。您可以在這裡了解我們如何確保您在註冊表格中提供的資訊保持機密。

調查本身是保密和匿名的，因此沒有任何人能夠將您的答案與您的姓名聯繫起來。

我們無法親自審查每個潛在的受訪者，以確保他們是我們所需要的適合人選。我們需要 HRMI 大使與他們國家內盡可能多的潛在受訪者聯繫，並在調查推出的其他方面提供協助，例如檢查當地語言的翻譯。當大使聯繫當地從業者，然後由他們提名其他潛在的調查受訪者時，我們稱之為「雪球效應」。

換句話說，我們的HRMI大使通過接觸潛在的調查受訪者並邀請他們參與，激發了雪球效應。然後，我們要求所有這些人提供更多的名字。

我們的大使們提供了巨大的幫助！您可以在我們的團隊頁面上看到那些姓名公開的大使。

以下是對我們馬拉維大使David Matsinhe的短視訊採訪，他是國際特赦組織的研究員，專門監測南部非洲葡語國家的情況。

我們的幾位大使還在我們的 YouTube頻道上的其他影片中出現。

謝謝！

我們的尖端數據和衡量標準有賴於世界各地數以百計的人權工作者為我們提供的時間和知識。我們對此深表感謝。

如果您參與HRMI調查，我們將向您致以誠摯而又熱烈的感謝。您的參與是不可或缺的，沒有您，我們將無法做到這一切。