私营部门

“我们希望看到所有政府像对待经济数据一样认真对待人权评分。将人权因素纳入投资决策可降低风险和提高可持续性。这么做还将帮助建立一个更好的世界，激励所有的政府善待他们的人民。如果您是一名投资人或 ESG 数据提供者，您可以通过将我们的评分纳入您的投资决策或 ESG 数据产品中，来帮助推动创新。”

—— 安妮-马里·布鲁克 (Anne-Marie Brook)，HRMI 联合创始人和执行董事

2021年，人权评量倡议组织启动了新的工作流程，探索通过人权数据，支持私营机构增加自身在国家层面人权议题中的影响力。

公司和投资人等私营机构往往聚焦于其在公司层面上带来的人权影响，但正如登载于 The Conversation 的这篇文章所言，他们对政府同样具有影响力。 虽然很多人已经关注到了联合国工商企业与人权指导原则中有关人权保护的第二支柱，但却对人权保护的国家责任（第一支柱）和救济途径（第三支柱）不甚了解。

我们在工作中发现，私营部门的参与者对可靠、全面的国家层面人权数据有着庞大的需求。该类数据有助于将人权评估整合至各类投资决策中（包括 ESG 和可持续的主权债务投资），帮助评估和管理在不同国家经营的企业所面临的风险，并确保扎实的人权尽职调查等。

针对人权追踪系统无法满足投资人社区对数据需求的相关反馈，我们开发了新产品，暂命名为“人权追踪：投资人”。 该数据集以我们的核心评量工作为基础，围绕私营部门的需求量身定制。在 2023 年，我们计划以数据订阅服务的形式上线该产品。与此同时，如果你想要加入该数据集的免费试用并提供有用反馈，请联系我们。

人权问题是政治敏感问题，可能成为投资者手中的烫手山芋。HRMI 擅长以专业的方式处理这些棘手问题，并将其转化为有意义且易获取的人权数据。我们在全球不断构建由人权专家组成的独特、强大、可信的网络，将他们的专业知识转化为有意义的国家评分和定性数据，让那些想要开展国家人权尽职调查却苦于没有关系网的公司更轻松地开展相关工作。

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