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Human Rights Measurement InitiativeHuman Rights Measurement Initiative

Le secteur privé

« Nous voulons que tous les gouvernements prennent leurs scores en matière de droits humains aussi sérieusement qu’ils le font pour les statistiques économiques. Lorsque les droits humains sont intégrés de manière appropriée dans les décisions d’investissement, cela réduit les risques et améliore la durabilité. Cela contribuera également à créer un monde dans lequel tous les gouvernements seront très motivés à traiter leurs citoyens avec bienveillance. Si vous êtes un investisseur ou un fournisseur de données sur les enjeux ESG (environnemental, social et de gouvernance), vous pouvez contribuer à l’innovation en intégrant nos scores dans vos décisions d’investissement ou vos produits de données ESG. »

– Anne-Marie Brook, cofondatrice et directrice exécutive de HRMI

En 2021, l’initiative pour la mesure des droits humains a donné le coup d’envoi d’un nouvel axe de travail, explorant les possibilités d’utiliser les données relatives aux droits humains pour aider le secteur privé à renforcer son influence sur les droits humains au niveau des pays.

Les acteurs du secteur privé, tels que les entreprises et les investisseurs, se concentrent souvent sur l’impact de leurs activités sur les droits humains au niveau de l’entreprise, mais ils ont également une influence sur les gouvernements, comme l’explique cet article de « The Conversation ». Si beaucoup sont déjà attentifs au deuxième pilier des principes directeurs des Nations Unies concernant la responsabilité des entreprises en matière de protection des droits humains, le devoir de protection de l’État (premier pilier) et l’accès à des voies de recours (troisième pilier) sont moins bien connus.

Notre engagement a révélé qu’il existe une demande importante de la part des acteurs du secteur privé pour des données solides et complètes sur les droits humains au niveau national. Ces données peuvent aider à intégrer l’évaluation des droits humains dans un large éventail de décisions d’investissement (y compris l’investissement ESG et l’investissement dans la dette souveraine durable), à évaluer et à gérer les risques auxquels sont confrontées les entreprises opérant dans différents pays, à garantir une diligence raisonnable solide en matière de droits humains, et bien plus encore.

En réponse aux commentaires selon lesquels le Rights Tracker ne répond pas suffisamment aux besoins en données de la communauté des investisseurs, nous développons un nouveau produit que nous appelons – pour l’instant du moins – « Rights Tracker: Investor ». Cet ensemble de données est basé sur notre travail de mesure de base, mais adapté aux besoins du secteur privé. En 2023, nous prévoyons de lancer un service d’abonnement aux données. En attendant, si vous souhaitez participer à un projet pilote gratuit de cet ensemble de données en échange d’un retour d’information utile, veuillez nous contacter.

Les droits humains sont politiquement sensibles et peuvent constituer une question brûlante pour les investisseurs. HRMI se spécialise dans la capture de toutes les questions brûlantes avec nos gants de cuisine, afin de les traiter et de les transformer en données significatives et accessibles sur les droits humains. Nous développons un réseau unique et puissant d’experts de confiance en matière de droits humains dans le monde entier, et nous compilons leurs connaissances dans des scores et des données qualitatives significatives sur les pays, afin de faciliter la tâche des entreprises qui souhaitent faire preuve de diligence raisonnable en matière de droits humains dans les pays, mais qui ne disposent pas de ces relations.

Ressources

  • « The Potential Implications of Economic and Social Rights for Sovereign Debt Investing » (English). Gratcheva,Ekaterina M.; O’Reilly Gurhy,Bryan; Wang,Dieter; Brook, Anne-Marie; Clay,Kenneth Chad; Randolph, Susan. Equitable Growth, Finance and Institutions Insight Washington, D.C. : World Bank Group (2023).
  • Understanding the financial materiality of country-level human rights
  • Si vous êtes l’un de nos experts de la société civile ou des droits humains, nous vous invitons à nous faire part de vos commentaires sur ce thème dans ce communiqué.

Merci de l’intérêt que vous portez à la HRMI. N’hésitez pas à nous suivre sur Twitter, YouTube, Facebook, et LinkedIn. Inscrivez-vous à nos bulletins d’information occasionnels ici.

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